19.05.2025
Konferencja naukowa pt. “Prawo pracy - wpływ nowych technologii. Jak automatyzacja i sztuczna inteligencja wpływają na rynek pracy i prawa pracownicze”.
19.05.2025 godz. 12:00
Kolegium Prawa
Ewa Kojder-Pawluś
sala 1.02, bud. B, WSPiA
Konferencja naukowa pt. "Prawo pracy - wpływ nowych technologii: Jak automatyzacja i sztuczna inteligencja wpływają na rynek pracy i prawa pracownicze”. Studenci w swoich wystąpieniach skupią uwagę na złożonym związku między postępem technologicznym a prawem pracy. Temat ten jest aktualny i istotny, ponieważ szybki rozwój nowych technologii, takich jak automatyzacja, sztuczna inteligencja, robotyzacja czy analiza danych, ma istotny wpływ na rynek pracy, strukturę zatrudnienia oraz prawa pracownicze. Konferencja obejmuje następujące zjawiska:
• Transformacja rynku pracy: Analiza zmian w strukturze rynku pracy spowodowanych automatyzacją i sztuczną inteligencją, włączając w to procesy outsourcingu, tworzenie nowych rodzajów stanowisk oraz eliminację tradycyjnych zawodów.
• Wpływ na warunki pracy: Omówienie konsekwencji technologicznej transformacji dla warunków pracy, włączając w to wzrost elastyczności zatrudnienia, zmiany w organizacji pracy oraz zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
• Prawa pracownicze w erze cyfrowej: Analiza wyzwań i możliwości dla praw pracowniczych wynikających z postępu technologicznego, włączając w to kwestie dotyczące wynagrodzenia, godzin pracy, ochrony prywatności oraz równego traktowania.
• Adaptacja systemów prawnych: Dyskusja na temat potrzeby dostosowania obowiązujących przepisów prawa pracy do zmieniających się realiów technologicznych, włączając w to regulacje dotyczące umów o pracę, ubezpieczeń społecznych, czy ochrony zdrowia pracowników.
• Współpraca międzysektorowa: Omówienie roli dialogu między rządem, pracodawcami, związkami zawodowymi, naukowcami i innymi interesariuszami w opracowywaniu strategii na rzecz zrównoważonego rozwoju rynku pracy w erze cyfrowej.
• Perspektywa międzynarodowa: Przegląd różnych podejść i strategii państw oraz organizacji międzynarodowych w zakresie regulacji pracy w erze cyfrowej, włączając w to dobre praktyki oraz wyzwania wynikające z globalizacji i migracji siły roboczej.