Przejdź do nagłówka Przejdź do zawartości Przejdź do stopki Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do strony logowania Przejdź do strony kontaktowej

Profil absolwenta

 „Zarządzanie” w WSPiA Rzeszowskiej Szkole Wyższej to przyszłościowy kierunek, który zapewnia absolwentom wiele możliwości. Rozpoczynając swoją karierę zawodową dysponują ugruntowaną wiedzą w zakresie organizacji i struktur, rozumieją procesy biznesowe oraz posiadają szeroko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne.

Studia z zarządzania cechują się dużą uniwersalnością. Pozwalają na zdobycie wiedzy i umiejętności, które po ich ukończeniu umożliwią odnalezienie pracy w wielu instytucjach i firmach sektora publicznego oraz prywatnego.

W trakcie nauki w WSPiA studenci zgłębiają wiedzę ekonomiczną, prawniczą, czy też dotyczącą podstawowych zasad, którymi rządzi się współczesny rynek. Poznają nowoczesne metody zarządzania projektami, finansami, zasobami ludzkimi oraz przedsiębiorstwem. Kluczowe z perspektywy dalszej pracy zawodowej są dla absolwentów pozyskane umiejętności analityczne w zakresie tworzenia biznesplanów, opracowywania i wdrażania strategii, myślenia projektowego, prowadzenia kampanii marketingowych oraz komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.

Absolwent „Zarządzania" w WSPiA Rzeszowskej Szkole Wyższej będzie zatem doskonałym organizatorem, a także przedsiębiorczym, komunikatywnym i odpowiedzialnym menadżerem. Wykorzystując potencjał przywódczy oraz wiedzę i umiejętności pozyskane podczas studiów będzie potrafił projektować i skutecznie wdrażać w pracy zawodowej nowoczesne metody zarządzania. Będzie rozumiał procesy biznesowe zachodzące zarówno na poziomie lokalnym, jak i światowym, a także ich wpływ na funkcjonowanie organizacji.

Absolwent kierunku „Zarządzanie” w WSPiA Rzeszowskiej Szkole Wyższej może podjąć pracę w:

  • korporacjach,
  • firmach państwowych i prywatnych,
  • spółkach prawa handlowego, wszystkich sektorów gospodarki krajowej, europejskiej oraz światowej,
  • instytucjach finansowych,
  • własnej firmie,
  • urzędach administracji samorządowej oraz rządowej,
  • instytucjach publicznych,
  • organizacjach pozarządowych
  • wszelkiego typu nowoczesnych organizacjach, w których przechodzi się na nowatorskie sposoby zarządzania uwzględniające ciągle zmiany otoczenia przedsiębiorstwa.